Come Redigere una Lettera di Assunzione per Badante: Modello e Consigli
Modello di lettera di assunzione per badante 2026: struttura, frasi pronte, clausole su orario, riposi, ferie, vitto e alloggio, prova, informativa del decreto trasparenza. Con generatore gratuito.
Dott.ssa Moira Bianchi – Consulente del lavoro
1/29/20265 min read


Pubblicato 29/01/2026 · Aggiornato 05/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026
La lettera di assunzione è il contratto vero e proprio tra te e la badante: il CCNL prevede che contenga gli elementi essenziali del rapporto (CCNL lavoro domestico, archivio CNEL) e il decreto trasparenza (D.Lgs. 104/2022) impone di informare per iscritto la lavoratrice. Ecco un modello e i consigli per scriverla bene.
Cosa trovi in questa guida:
- Struttura della lettera
- Frasi pronte per ogni sezione
- Consegna, firme e INPS
- Strumento gratuito: generatore lettera
- Fonti ufficiali e domande frequenti
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Struttura della lettera
- Intestazione e dati delle parti.
- Decorrenza, durata (indeterminato o termine).
- Livello, mansioni, luogo di lavoro.
- Convivenza, orario e riposi.
- Retribuzione, vitto e alloggio.
- Ferie, prova, preavviso secondo CCNL.
- Firme e data.
Frasi pronte per ogni sezione
Clausole utili: cosa scrivere nel contratto.
Consegna, firme e INPS
- Due copie firmate, una per parte.
- Comunicazione INPS entro le 24 del giorno precedente l'inizio (INPS): come farla.
- Conserva la ricevuta.
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Strumento gratuito: generatore lettera
Compila i campi principali: ottieni la bozza della lettera.
Leggi anche: modello contratto 2026 · lettera di prova · checklist assunzione.
Fonti ufficiali da tenere a portata di mano
Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.
Domande frequenti
La lettera di assunzione è obbligatoria?
Il CCNL e il decreto trasparenza richiedono di mettere per iscritto gli elementi del rapporto.
Va registrata?
No, va comunicata l'assunzione all'INPS.
Posso modificarla dopo?
Sì, per iscritto e d'accordo.
In sintesi: scrivi la lettera con tutti gli elementi del CCNL, firmatela entrambi e comunica l'assunzione all'INPS.
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