Come Scrivere una Lettera di Prova per la Badante (con Modello)
Il periodo di prova della badante: durata secondo il CCNL, come metterlo per iscritto, cosa succede se il rapporto si chiude durante la prova, modello di clausola e generatore gratuito.
Dott. Francesco Greco – Ricerca normativa e aggiornamenti CCNL
12/12/20255 min read
Pubblicato 12/12/2025 · Aggiornato 04/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026
Il periodo di prova serve a entrambi per capire se il rapporto funziona. Ma vale solo se è scritto nella lettera di assunzione e se rispetta la durata del CCNL (testo su INPS). Ecco come scriverlo bene.
Cosa trovi in questa guida:
- Quanto dura la prova
- Cosa scrivere nella clausola di prova
- Se il rapporto si chiude durante la prova
- Strumento gratuito: generatore clausola di prova
- Fonti ufficiali e domande frequenti
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Quanto dura la prova
Conta il lavoro effettivo: i giorni di assenza non si contano. Livelli: guida ai livelli.
Cosa scrivere nella clausola di prova
Esempio di clausola: "Il rapporto è soggetto a un periodo di prova di [8/30] giorni di lavoro effettivo, secondo il CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico."
Inseriscila nella lettera di assunzione, firmata prima dell'inizio. Una prova non scritta non vale.
Se il rapporto si chiude durante la prova
Durante la prova ciascuna parte può chiudere il rapporto senza preavviso; alla badante spetta la retribuzione per il lavoro svolto con i relativi ratei (tredicesima, ferie, TFR). Restano obbligatorie la comunicazione di cessazione all'INPS entro 5 giorni (INPS) e i contributi. Dopo la prova: come licenziare.
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Strumento gratuito: generatore clausola di prova
Scegli il livello e la data di inizio: ottieni la clausola pronta da copiare.
Leggi anche: cosa scrivere nel contratto · modello contratto 2026 · checklist assunzione.
Fonti ufficiali da tenere a portata di mano
Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.
Domande frequenti
La prova è obbligatoria?
No, ma se la vuoi deve essere scritta.
Posso allungarla?
Attieniti alla durata del CCNL.
Durante la prova serve il preavviso?
No, ma restano retribuzione maturata e comunicazione INPS.
In sintesi: scrivi la prova nella lettera di assunzione, con la durata del CCNL, prima del primo giorno.
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