Come Licenziare una Badante: Preavviso, Motivazioni e Guida Legale Semplice

Come licenziare una badante nel rispetto della legge: recesso libero con preavviso, giorni di preavviso del CCNL, lettera, comunicazione INPS entro 5 giorni, casi vietati e un calcolatore.

Dott. Francesco Greco – Ricerca normativa e aggiornamenti CCNL

12/9/20255 min read

Pubblicato 09/12/2025 · Aggiornato 04/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026

Nel lavoro domestico il datore di lavoro può chiudere il rapporto a tempo indeterminato senza dover dimostrare un motivo, purché dia il preavviso previsto dal CCNL o paghi l'indennità sostitutiva: è il recesso previsto dall'art. 2118 del Codice civile. Ci sono però regole precise su tempi, lettera, ultime spettanze e comunicazioni INPS.

Cosa trovi in questa guida:

  1. Quando puoi licenziare (e quando no)
  2. Preavviso: quanti giorni
  3. I passaggi pratici
  4. Strumento gratuito: calcolatore del preavviso
  5. Fonti ufficiali e domande frequenti

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Quando puoi licenziare (e quando no)

Comportamenti scorretti? Leggi contestare il comportamento scorretto.

Preavviso: quanti giorni

Se è la badante a dimettersi, i termini si dimezzano. Fonte: CCNL lavoro domestico.

Se non vuoi farla lavorare durante il preavviso, paghi l'indennità sostitutiva pari alla retribuzione di quei giorni.

I passaggi pratici

  1. Lettera di licenziamento scritta, con data e preavviso: modello compilabile.
  2. Ultime spettanze: stipendio fino all'ultimo giorno, ratei di tredicesima e ferie, TFR (come si calcola il TFR).
  3. Comunicazione di cessazione all'INPS entro 5 giorni (INPS lavoro domestico).
  4. Contributi del trimestre in corso.

Tutti i costi: quanto costa licenziare una badante.

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Strumento gratuito: calcolatore del preavviso

Indica ore settimanali e anzianità: ottieni i giorni di preavviso del CCNL.

Leggi anche: licenziare nel rispetto della legge · dimissioni improvvise · cambiare badante senza perdere soldi.

Fonti ufficiali da tenere a portata di mano

Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.

Domande frequenti

Serve una motivazione per licenziare la badante?

Per il tempo indeterminato no: basta il preavviso (art. 2118 c.c.).

Entro quando comunico la cessazione all'INPS?

Entro 5 giorni.

Posso licenziare una badante incinta?

No, salvo giusta causa, fino alla fine del congedo di maternità.

In sintesi: lettera scritta, preavviso giusto, ultime spettanze e TFR, comunicazione INPS entro 5 giorni.

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Contrattobadantefacile.it è un sito informativo indipendente e non è affiliato con INPS, ministeri, sindacati o associazioni di categoria. Le informazioni hanno scopo divulgativo e non costituiscono consulenza legale o del lavoro: verifica sempre il testo del CCNL in vigore e, per il tuo caso, rivolgiti a un consulente del lavoro o a un'associazione datoriale.