Quanto Costa Licenziare una Badante? Tutti i Calcoli Necessari

Il costo di fine rapporto della badante: preavviso o indennità sostitutiva, ratei di tredicesima, ferie non godute, TFR e contributi. Con calcolatore gratuito del costo di licenziamento.

Dott.ssa Moira Bianchi – Consulente del lavoro

1/21/20265 min read

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Pubblicato 21/01/2026 · Aggiornato 05/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026

Licenziare una badante non costa una "penale": costa ciò che le spetta e che è già maturato, più l'eventuale preavviso non lavorato. Mettere tutto in fila evita sorprese e contestazioni.

Cosa trovi in questa guida:

Le voci di fine rapporto
Esempio di calcolo
Come ridurre i costi (legalmente)
Strumento gratuito: calcolatore fine rapporto
Fonti ufficiali e domande frequenti

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Le voci di fine rapporto

Esempio di calcolo

Badante convivente CS, 1.193,84 €/mese, licenziata a fine giugno con 3 anni di anzianità e 10 giorni di ferie residui, preavviso non lavorato:

Indennità di preavviso (15 giorni): circa 1/2 mensilità.
Rateo tredicesima: 6/12 della mensilità.
Ferie: 10 × 1.193,84/26.
TFR accantonato degli anni di servizio.

Usa il calcolatore qui sotto con i tuoi numeri.

Come ridurre i costi (legalmente)

Fai lavorare il preavviso invece di pagarlo.
Fai godere le ferie prima della fine, se possibile.
Accantona il TFR ogni anno.

Niente scorciatoie: comunicazione di cessazione all'INPS entro 5 giorni (INPS).

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Strumento gratuito: calcolatore fine rapporto

Inserisci i dati: ottieni una stima delle spettanze.

Leggi anche: modello lettera · cambiare badante · TFR badante.

Fonti ufficiali da tenere a portata di mano

Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.

Domande frequenti

C'è una penale per licenziare la badante?

No: paghi le spettanze maturate ed eventualmente il preavviso.

Il TFR va pagato subito?

Alla fine del rapporto, con le ultime competenze.

Posso evitare l'indennità di preavviso?

Sì, facendo lavorare il preavviso.

In sintesi: preavviso, tredicesima, ferie e TFR: calcolali prima e comunica la cessazione entro 5 giorni.

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Contrattobadantefacile.it è un sito informativo indipendente e non è affiliato con INPS, ministeri, sindacati o associazioni di categoria. Le informazioni hanno scopo divulgativo e non costituiscono consulenza legale o del lavoro: verifica sempre il testo del CCNL in vigore e, per il tuo caso, rivolgiti a un consulente del lavoro o a un'associazione datoriale.