Contratto Badante Non Convivente 2026: Diritti, Tutele e Obblighi della Famiglia

Diritti della badante non convivente e obblighi della famiglia nel 2026: paga oraria, ferie, tredicesima, malattia, permessi, preavviso, TFR e contributi. Con autovalutazione gratuita.

Dott.sa Annarita Lombati – Redattrice contenuti informativi

5/11/20265 min read

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Pubblicato 11/05/2026 · Aggiornato 05/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026

Le guide pratiche al contratto non convivente le trovi in come fare il contratto e cosa sapere nel 2026. Qui guardiamo il rapporto dal punto di vista dei diritti della badante e degli obblighi della famiglia, secondo il CCNL (CCNL lavoro domestico, archivio CNEL).

Cosa trovi in questa guida:

I diritti economici
Le tutele: malattia, permessi, preavviso
Gli obblighi della famiglia
Strumento gratuito: autovalutazione
Fonti ufficiali e domande frequenti

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I diritti economici

Le tutele: malattia, permessi, preavviso

Malattia: conservazione del posto e giorni retribuiti secondo l'anzianità (malattia).
Visite mediche: 12 ore annue di permesso per chi lavora almeno 30 ore, in proporzione per orari inferiori.
Lutto o disgrazia familiare: 3 giorni lavorativi retribuiti.
Preavviso: 8 o 15 giorni sotto le 25 ore, 15 o 30 dalle 25 ore in su.
Maternità: tutela e indennità INPS (maternità).

Gli obblighi della famiglia

Comunicazione INPS prima dell'inizio (INPS).
Prospetto paga mensile.
Contributi ogni trimestre (INPS).
Variazioni comunicate entro 5 giorni.
Spettanze e TFR a fine rapporto.

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Strumento gratuito: autovalutazione

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Leggi anche: badante a ore · part-time · busta paga.

Fonti ufficiali da tenere a portata di mano

Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.

Domande frequenti

La badante a ore ha diritto alle ferie?

Sì, in proporzione.

E alla malattia retribuita?

Sì, nei limiti del CCNL.

Quanto preavviso le spetta?

Dipende da ore e anzianità: da 8 a 30 giorni.

In sintesi: paga minima, tredicesima, ferie, TFR, permessi e preavviso spettano anche alla badante non convivente.

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Contrattobadantefacile.it è un sito informativo indipendente e non è affiliato con INPS, ministeri, sindacati o associazioni di categoria. Le informazioni hanno scopo divulgativo e non costituiscono consulenza legale o del lavoro: verifica sempre il testo del CCNL in vigore e, per il tuo caso, rivolgiti a un consulente del lavoro o a un'associazione datoriale.