Come Calcolare il TFR della Badante: Esempi Pratici e Chiari

Tre esempi pratici di calcolo del TFR della badante nel 2026 (convivente CS, DS, badante a ore), con rivalutazione annuale e frazioni d'anno. Con calcolatore TFR con rivalutazione.

Dott.sa Annarita Lombati – Redattrice contenuti informativi

12/10/20265 min read

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Pubblicato 10/12/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026

La regola del TFR è spiegata in TFR badante: ogni anno si accantona la retribuzione annua divisa per 13,5, e il TFR già accantonato si rivaluta del 1,5% più il 75% dell'inflazione ISTAT (art. 2120 c.c.). Qui la applichiamo a tre casi concreti.

Cosa trovi in questa guida:

Esempio 1: convivente CS, 1 anno
Esempio 2: convivente DS, 3 anni
Esempio 3: badante a ore, 8 mesi
Strumento gratuito: calcolatore TFR con rivalutazione
Fonti ufficiali e domande frequenti

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Esempio 1: convivente CS, 1 anno

Nel primo anno non c'è rivalutazione (si applica al TFR degli anni precedenti). Vitto e alloggio convenzionali, se dovuti, si aggiungono alla base.

Esempio 2: convivente DS, 3 anni

Retribuzione annua 1.474,73 × 13 = 19.171,49 €; quota annua 1.420,11 €. Con un'inflazione ipotetica dell'1,4%, la rivalutazione annua è 1,5% + 1,05% = 2,55%:

Anno 1: 1.420,11 €
Anno 2: 1.420,11 × 1,0255 + 1.420,11 ≈ 2.876,43 €
Anno 3: 2.876,43 × 1,0255 + 1.420,11 ≈ 4.369,89 €

Esempio 3: badante a ore, 8 mesi

CS, 20 ore settimanali a 8,30 €: retribuzione annua ≈ 8.632 € + tredicesima 719,33 € = 9.351,33 €. Per 8 mesi: 9.351,33 × 8/12 = 6.234,22 € → TFR ≈ 461,79 €. Costo complessivo di fine rapporto: quanto costa licenziare.

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Fonti ufficiali da tenere a portata di mano

Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.

Domande frequenti

Il TFR si calcola anche sulla tredicesima?

Sì, la retribuzione annua la comprende.

Come si calcola per pochi mesi?

In proporzione ai mesi lavorati.

La rivalutazione è sempre uguale?

No: dipende dall'inflazione ISTAT dell'anno.

In sintesi: retribuzione annua / 13,5 ogni anno, rivalutata dell'1,5% + 75% ISTAT: pochi passaggi, risultato preciso.

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