Guida Completa al Lavoro della Badante Convivente: Regole, Vitto e Alloggio, Orari e Diritti 2026
Il lavoro della badante convivente spiegato dal suo punto di vista: paga 2026, vitto e alloggio, orari, riposi, ferie, permessi e fine rapporto. Con verifica diritti gratuita.
Dott.sa Annarita Lombati – Redattrice contenuti informativi
6/10/20265 min read


Pubblicato 10/06/2026 · Aggiornato 05/11/2026 · Verificato con il CCNL lavoro domestico, le tabelle dei minimi 2026 del Ministero del Lavoro e la circolare INPS n. 9/2026 a novembre 2026
Questa guida è pensata anche per chi lavora come badante convivente (e per le famiglie che vogliono capire cosa si aspetta): paga, vitto e alloggio, orari, riposi e diritti secondo il CCNL (CCNL lavoro domestico, archivio CNEL) e i valori ufficiali 2026 (tabelle).
Cosa trovi in questa guida:
- Paga e vitto e alloggio
- Orari e riposi
- Ferie, permessi e fine rapporto
- Strumento gratuito: verifica dei tuoi diritti
- Fonti ufficiali e domande frequenti
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Paga e vitto e alloggio
In più: vitto e alloggio (6,66 € al giorno se non forniti), tredicesima, TFR. Si trattiene solo la quota contributiva (0,31 €/ora oltre 24 ore, circolare INPS 9/2026).
Orari e riposi
- Massimo 10 ore al giorno e 54 a settimana.
- 11 ore consecutive di riposo al giorno e pausa intermedia di 2 ore se l'orario non è tutto nelle fasce 6-14 o 14-22.
- 36 ore di riposo settimanale.
- Ore in più pagate come straordinario (straordinari).
Ferie, permessi e fine rapporto
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Strumento gratuito: verifica dei tuoi diritti
Spunta ciò che NON ricevi oggi.
Leggi anche: stipendio convivente · convivenza quotidiana · cosa prevede il CCNL.
Fonti ufficiali da tenere a portata di mano
Le regole del lavoro domestico valgono in tutta Italia: le fissano il CCNL, la legge e l'INPS. Ecco le fonti che usiamo in questa guida.
Domande frequenti
Quanto guadagna una badante convivente?
Almeno il minimo del livello, ad esempio 1.193,84 € per CS nel 2026.
Ho diritto alla domenica libera?
Sì, è il riposo settimanale di regola.
A chi mi rivolgo se i diritti non sono rispettati?
A un sindacato, un patronato o un consulente.
In sintesi: paga minima, vitto e alloggio, 54 ore massime, riposi, ferie e permessi sono diritti del CCNL.
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Contrattobadantefacile.it è un sito informativo indipendente e non è affiliato con INPS, ministeri, sindacati o associazioni di categoria. Le informazioni hanno scopo divulgativo e non costituiscono consulenza legale o del lavoro: verifica sempre il testo del CCNL in vigore e, per il tuo caso, rivolgiti a un consulente del lavoro o a un'associazione datoriale.
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